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Emploi Immobilier

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Lot et Garonne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Pierre-le-Vieux, 48, Lozère, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Lozère même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Lozère même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Mende, 48, Lozère, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Lozère même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Lozère même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Valognes, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Manche même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Carentan les Marais, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Manche même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Coutances, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Manche même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Avranches, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Manche même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Granville, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Manche même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Manche même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Manche même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Haute Marne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Haute Marne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Haute Marne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Haute Marne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction[...]

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Emploi Immobilier

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Mayenne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Mayenne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Évron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Mayenne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Mayenne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Mayenne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de[...]

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Emploi Immobilier

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Meuse même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Meuse même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Meuse même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Emploi Immobilier

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Meuse même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +3. Nous vous proposons en partenariat avec CARREFOUR WITTENHEIM, d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste D'HOTE(SSE) DE CAISSE. Rejoignez notre équipe pour un Titre Professionnel Employé(e)s Commercial(e) d'une durée de 6 mois du 04 mai au 07 novembre 2026. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le jeudi 16 avril au magasin Carrefour Wittenheim Pour développer vos compétences, vous aurez comme mission : - Accueil clientèle, - Enregistrement des produits et encaissement, - Information, orientation et fidélisation des clients, - Maintien du bon état marchand des rayons, - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque, Vous travaillerez de journée (en coupure) sur l'amplitude horaire d'ouverture du magasin (8h00/20h30) - 5 jours sur 7 Salaire : de 783,90 à 1.823,03 € BRUT selon âge. Les avantages de la formation : - Formation gratuite et rémunérée, - Prêt d'un ordinateur portable, - Accessible[...]

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Médecin spécialiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 480 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. L'histoire de la Croix-Rouge française avec la Guyane remonte à , lorsque la Croix-Rouge française était encore une Société de secours aux blessés militaires. Depuis, notre action sur le territoire s'est diversifiée. Aujourd'hui, la Croix Rouge française se constitue de deux entités qui unissent leurs efforts : * La direction territoriale qui est en gestion des activités d'environ 140 salariés * La délégation territoriale qui regroupe un peu plus de 100 bénévoles Les centres de santé de la Croix-Rouge[...]

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Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Vauvenargues, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Korian L'Agora, établissement d'hébergement pour personnes âgées de 80 lits, situé à 10 min d'Aix en Provence, au pied de la montagne Sainte-Victoire recherche pour renforcer son équipe un agent de service hôtelier polyvalent travaillant en cuisine le matin (préparation froide) et en lingerie l'après-midi. Vous avez le sens du contact ? Vous aimez travaillez en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Comment s'organisent vous journées ? Le matin, vous travaillez en cuisine comme commis. Vous aidez l'équipe de restauration à la mise en place des préparations froides (entrées, desserts) L'après-midi, vous travaillez en lingerie : Vous assurez l'entretien (lavage, repassage.),le rangement et le suivi des livraisons du linge, que ce soit pour l'établissement (linge hôtelier) ou pour le prestataire extérieur (ELIS). Vos compétences : - La gestion et l'entretien des produits et matériels - respect des procédures et protocoles concernant l'utilisation des produits et matériels, ainsi que les règles en matière d'hygiène et de sécurité, et de prévention des risques de contamination. - Gestion des stocks (produits.) - Connaissances des normes HACCP et RABC Soucieux de votre[...]

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Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Dolomieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nous recherchons notre futur.e : Réceptionniste tournant (H/F) CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible, jusqu'à fin octobre. Horaires variables: 80% du temps en journée et 20% du temps en nuit. Salaire brut mensuel : 2079 € 39H/semaine 2 jours de repos consécutifs Indemnités repas Ce que nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang. Parking gratuit Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise Programme de cooptation Parcours d'intégration Comité des fêtes organisant des petits évènements réguliers et/ou attentions à nos collaborateurs; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi Hôtellerie - Camping

Dolomieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Domaine de Dolomieu, trésor du XVIIe siècle, est un lieu d'exception où charme, élégance et bien-être s'unissent pour offrir à nos clients une véritable parenthèse enchantée. Entièrement rénové, ce domaine de 20 hectares propose aujourd'hui 61 chambres, une brasserie, un bar, un Spa by Sothys et des espaces dédiés aux séminaires, événements privés et professionnels. Un cadre raffiné, inspirant et chargé d'histoire. Contexte Dans le cadre de la création et de l'ouverture de notre restaurant gastronomique, La table de Déodat, prévue pour mai 2026, nous constituons l'équipe fondatrice qui participera à écrire une nouvelle histoire culinaire au cœur du Domaine. Nous recherchons notre futur.e : Barman H/F Dates : Au plus tard début mai 2026 Type de contrat : CDI Volume horaire : 39h / semaine Rémunération brute mensuelle : 2245€ Brut /mois Rythme : 2 jours repos Ce que nous offrons : Possibilité de logement pendant la période d'essai ; Repas pris sur place ; Parking gratuit ; Remboursement abonnement transport en commun à 60% ; Mutuelle d'entreprise avantageuse ; Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos services et établissements (Savoie, Isère, Var) ; Chèques[...]

photo Commis / Commise de bar

Commis / Commise de bar

Emploi Hôtellerie - Camping

Dolomieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Domaine de Dolomieu, trésor du 17ème siècle, est l'un de ces endroits d'exception où charme et bien-être se conjuguent pour offrir à nos clients une parenthèse enchantée : Grâce aux travaux de rénovation, ce domaine de 20 hectares permet à nos clients de se détendre dans un écrin d'élégance et de confort. Le Domaine est composé de 61 chambres, 2 restaurants et un bar, un Spa by Sothys et un Campus. Nous recherchons notre futur.e : Commis de Bar (H/F) CDD Saisonnier à temps partiel à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre Présence le Vendredi et Samedi de 18h à 23h soit 10h / semaine Salaire horaire : 12.55€/h soit 543.8€/mois Ce que nous offrons : Un cadre de travail exceptionnel en pleine nature : biches, arbres centenaires, étang. Parking gratuit ; Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; Possibilité de chèques cadeaux selon ancienneté ; Programme de cooptation ; Parcours d'intégration ; Evènement internes ; Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre quotidien chez nous : Directement rattaché.e à Elodie, Responsable F&B, vous aurez les missions suivantes: - Approvisionner[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous avez un parcours en contrôle de gestion et souhaitez mettre vos compétences au service du pilotage de la performance industrielle, Proactif(ve), vous aimez suivre les KPI, challenger la performance et accompagner les équipes opérationnelles, Vous souhaitez évoluer dans un groupe familial tourné vers l'international, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous contribuez au pilotage de la performance industrielle de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : - Garantir les prix de cession inter-filiales : calculer des prix de cessions inter-filiales et contrôler leur bonne application, - Fiabiliser les données de gestion : s'assurer de la fiabilité des paramètres de gestion et des calculs de coûts, - Participer au processus budgétaire : aider et challenger les responsables de service sur l'établissement de leur budget, élaborer et animer un contrôle budgétaire, - Suivre la performance industrielle : animer auprès des responsables UAP les indicateurs d'efficience et de non-valeur ajoutée, élaborer et présenter un compte de résultat par UAP avec analyse des écarts, - Analyser la rentabilité par produits/filières[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Morbihan même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département du Morbihan même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Mise à disposition d'un système d'évaluation et de rédaction des avis de valeur automatisés. Module de signature électronique. Outil d'aide à la prospection informatisé... vous ne prospecterez plus au hazard ! Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos[...]

photo Agent / Agente de quai manutentionnaire

Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre application téléphonique. IZIWORK s'associe avec le Groupe FOURNIER (SoCoo'C, Mobalpa, Perene, Hygena) pour recruter leurs "Agent de quai H/F" en mission intérim longue durée (18 mois). Rejoindre le groupe Fournier, c'est aussi intégrer une équipe de passionnés, qui travaille chaque jour à la production de mobilier, vendu dans le monde entier. Le groupe Fournier propose des contrats d'intérim de longue durée (le positif de l'intérim sans le négatif). À propos de la mission Vous serez accompagné dès votre prise de poste, formé tout au long de votre parcours pour vous sentir à l'aise dans votre environnement de travail. - Effectuer les rangements des meubles. - Classer les tournées sur les lignes de transfert - Assurer le chargement ainsi que le rangement des différents produits dans les semis. Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,47 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35[...]

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Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez notre équipe en tant que Préparateur en Pharmacie Hospitalière (H/F) - CDI Vous souhaitez mettre vos compétences au service des patients et évoluer au sein d'une équipe engagée et dynamique ? Nous recrutons un(e) Préparateur(trice) en Pharmacie Hospitalière en CDI, à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe conviviale composée de 6 préparateurs, 1 cadre, 3 pharmaciens, 1 magasinier et 1 livreur-approvisionneur, où la collaboration et la qualité de prise en charge sont au cœur de notre organisation. Vos missions principales : Pharmacotechnie Reconstitution des traitements de chimiothérapie sous isolateur Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Dispensation Dispensation globale et nominative Contrôle des dotations (médicaments sous suivi particulier) Gestion des demandes urgentes Gestion des stocks Suivi et évaluation des besoins selon les consommations Gestion et tenue des stocks Respect des conditions de stockage Inventaire, classement et archivage des documents liés aux stocks Rétrocession Rétrocession des traitements aux patients ambulatoires Qualité & bon usage Participation au bon usage du médicament Contribution active à la politique[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Cheffe du service de protection et habilitations, vous aurez pour rôle de participer à l'ensemble des missions administratives et opérationnelles de protection et d'habilitations de la compétence de la DSPI. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : * Faire respecter les protocoles et consignes de sécurité au sein de l'École ; * Assurer l'exploitation et la gestion des outils informatiques dédiés à l'attribution des droits d'accès et à la délivrance des badges . ; * Participer à la veille de sûreté/sécurité ; * Préparer la venue des délégations et autorités ; * Accompagner les délégations étrangères sensibles sur les parcours de notoriété ; * Participer aux activités de sûreté et de sécurité défense selon le calendrier des activités de l'École (Conseil d'administration, accueil ministériel, protection des hôtes, circuit de notoriété.) ; * Constituer, instruire et suivre des dossiers en lien avec les procédures de sécurité défense. (Habilitation, avis de sécurité, missions.) ; * Remplacement ponctuel au poste du bureau du badges. Activités complémentaires : * Participer aux séances de sensibilisation à la sécurité au profit[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Conducteur / Conductrice de ligne en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

/!\ Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." /!\ (Entrée libre et gratuite pour tous.) Les missions du poste Le GEIQ industrie 21 recrute pour ADHEX TECHNOLOGIES des candidats (F/H) pour effectuer un parcours en alternance, sur le métier de Conducteur de ligne de production. Alternance de 9 mois avec l'obtention d'un CQPM Conducteur d'équipements industriels. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'enduction et de coupe afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en générale. Vos missions : - Approvisionner votre machine - Procéder aux réglages de l'équipement en tenant compte des spécificités de la production à réaliser. - Procédez à la conduite de l'équipement de production dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, d'hygiène et de protection de l'environnement. - Détectez les causes liées à un défaut - Nettoyez l'équipement et ranger votre poste de travail Ce poste vous permettra de développer des compétences techniques liées[...]

photo Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Ingénieur / Ingénieure méthodes en industrie

Emploi Emballage

Corcelles-lès-Cîteaux, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) VOTRE MISSION Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez encadré(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours par votre tutrice, la responsable du service. Vous interviendrez sur des missions variées, avec une réelle autonomie progressive : - Projet de sécurité d'atelier : En lien avec nos fiches de sécurité Comop. Prendre en charge les sujets Compo sécurité, analysé le besoin techniqu, proposer des solutions justifiées/étayées, organiser une ou plusieurs DesignReview, concevoir en 3D SMT/SolidWorks, suivi d'approvisionnement, montage du système, Devis fournisseur si besoin. - Projet d'aménagement / implantation d'atelier : analyse temps à valeur ajoutée/temps perdu, sur les flux de matériel et montage de machine dans un atelier. Compte rendu, organisation de brainstorming avec différents métiers, proposition d'implantation 2D Autocad, DesignReview, déploiement. - Conception d'outillage d'atelier : Recherche, analyse de gain potentiel (recherche des[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Emballage

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

:"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.) Missions principales : Sous la supervision du Responsable HSE, le Chargé de Mission HSE (H/F) travaillera en horaire de journée et aura pour principales missions de : - Piloter des sujets HSE issus de la DREAL et CARSAT - Piloter des sujets HSE issus du groupe (racks, ségrégation chariots piétons.) - Piloter des sujets HSE issus des audits ISO 14001/45001 - Réaliser la mise à jour documentaire : documents système, affichage HSE - Créer des affichages, des supports de communication et notamment de revoir le parcours accueil des nouveaux embauchés - Suivre le plan d'actions HSE D039 et d'en assurer l'animation - Suivre la veille juridique et assurer la conformité du site - Consolider les KPI HSE Compétences et Qualités requises : - Polyvalence dans les domaines Hygiène, Sécurité et Environnement - Connaissance des référentiels ISO 14001 et 45001 - Connaissances des environnements industriels - Être rigoureux, organisé et autonome - Exemplarité opérationnelle -[...]

photo Infirmier / Infirmière anesthésiste

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

66293 NOS ATOUTS : Établissement dynamique, tourné vers l'avenir dans une ville sans cesse plus attractive Accès à la formation continue : un réel accompagnement personnalisé du parcours professionnel et du développement des compétences Démarche qualité de vie au travail Self et cafétaria à disposition Hôpital accessible : place de stationnement dédiées aux professionnels, bus de ville gratuits Partenariat avec l'agence d'attractivité de l'Indre : aide à la recherche de logement, accompagnement d'intégration, LE SERVICE : Sur le site de Châteauroux l'activité opératoire est opérationnelle sur 2 localisations : Le bloc médico chirurgical : composé de 7 salles d'intervention dont 1 salle d'anesthésies locales, un SAS d'accueil (4 postes) une SSPI composée de 8 postes équipés à l'identique où sont pris en charge dans les meilleures conditions les patients devant subir une intervention chirurgicale en urgence ou programmée sous anesthésie locale, locorégionale ou générale. Les spécialités chirurgicales et médicales sont : chirurgie digestive, urologie, gynécologie et obstétrique, orthopédie et traumatologie, chirurgie vasculaire, stomatologie, oto-rhino-laryngologie, endoscopies. Le[...]

photo Technicien / Technicienne en logistique industrielle

Technicien / Technicienne en logistique industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Figeac, 46, Lot, Occitanie

En tant que Coordinateur de Projets Industriels, vous êtes rattaché(e) à la Responsable Pôle Transfert. Vous serez en charge des activités suivantes : - Vous coordonnez les différentes activités des sous-projets de votre portefeuille ; - Vous assurez un compte-rendu au Manager de Projet ; - Vous assurez les revues interne en collaboration avec les autres sites du Groupe et les clients ; - Vous assurez le suivi des Ordres de Fabrication, des ressources et FAI par rapport au plan projet défini. Plus précisément : - Vous participez aux revues avec le service Projet des sites concernés ; - Vous mettez en œuvre un suivi des FAI de l'industrialisation à sa validation ; - En respectant des objectifs de planning, vous déployez un suivi : - des étapes des premières productions et de leur passage en série, via le service Projet site producteurs ; - des livrables internes et externes via les services Projets, Technique et Qualité du site producteur ; - de validation des livrables par le client via la participation aux réunions. Des déplacements professionnels à l'étranger sont à prévoir. Poste non-cadre à pourvoir au plus tôt en CDI. Basé à Figeac (Lot, Occitanie). [...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Semécourt, 57, Moselle, Grand Est

Eurocom Stratégies Centre de Formation, spécialisé dans le recrutement pour le secteur du commerce depuis plus de 20 ans, propose un parcours enrichissant grâce à nos programmes en alternance allant jusqu'au BAC +2. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés et partagez nos valeurs. Nous vous proposons en partenariat avec BUFFALO GRILL SEMECOURT d'intégrer un CDD en tant qu'alternant au poste d'ASSISTANT MANAGER pour préparer un Titre Professionnel d'Assistant Manager d'Unité Marchande de niveau 4 (Equivalent BAC) ! Contrat de 35h/semaine sur 12 mois, poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions principales : Management / Animation d'équipe : - Animer et motiver l'équipe en salle pour garantir un service fluide et une bonne coordination. - Répartir les tâches et accompagner les collaborateurs afin d'assurer la qualité du service. Accueil & Conseil client : - Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité. - Assurer le service à table et conseiller les clients sur les plats, menus et spécialités. - Veiller à la satisfaction client tout au long du repas. Gestion des stocks : - Participer au suivi des stocks de boissons, produits alimentaires et consommables. -[...]

photo Chef / Cheffe d'escale fret aérien

Chef / Cheffe d'escale fret aérien

Emploi Transport

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que cheffe ou chef d'escale vous serez localisé sur le site TER de Chambéry, avec une mobilité à Grenoble sur la suite du parcours professionnel selon les opportunités et nécessités de service. Le chef d'escale ou la cheffe d'escale supervise la production du complexe ferroviaire. Il ou elle anticipe les difficultés de production, d'information, de prise en charge et propose les adaptations nécessaires à ses partenaires du site (Matériel / Escale / Train & Ventes) et les prestataires (Nettoyage/Ravitaillement). Le chef d'escale ou la cheffe d'escale garantit la mise en oeuvre des politiques prioritaires de l'Activité TER. L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation..) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelle que soit l'issue des appels d'offre. Vos objectifs majeurs seront : * Centralise toutes les informations relatives à la fabrication et à la circulation des trains. [...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Gestionnaire administratif RH à Niort pour effectuer un BACHELOR Ressources Humaines en alternance sur 12 mois. Disponibilité: septembre 2026 MISSIONS : - Développer l'activité liée aux stages et à l'alternance au cœur de votre activité et déployer de nouvelles compétences - Piloter et mettre en œuvre l'intégralité du processus des campagnes stage et alternance - De l'expression du besoin au suivi des stagiaires et alternants - Identifier les postes - Porter les recrutements - Contractualiser, porter la préparation et la coanimation de l'intégration - Contractualiser et gérer les relations avec l'OPCO et les écoles - Déployer un parcours de formation impliquant l'ensemble du collectif managérial - Assurer le suivi administratif et budgétaire - Agir en interaction forte avec les membres de la DRH PROFIL : Vous êtes dynamique et organisé Vous savez appréhender les nouveaux outils / process Vous êtes force de proposition et êtes doté d'une aisance relationnelle Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : Environ 1 semaine de cours toutes les 3 semaines. GROUPE ALTERNANCE[...]

photo LE 1ER DIMANCHE DU MOIS, LE MUSÉE DU VÉRON EST GRATUIT !

LE 1ER DIMANCHE DU MOIS, LE MUSÉE DU VÉRON EST GRATUIT !

Patrimoine - Culture, Exposition

Savigny-en-Véron 37420

Du 05/07/2026 au 02/08/2026

Le 1er dimanche du mois, le Musée du Véron est gratuit ! Le Louvre aussi. Mais c'est beaucoup plus loin. Découvrir le parcours de visite « FAIRE MONDE » « FAIRE MONDE » est le parcours de visite du Musée du Véron. Il vous propose un voyage à travers les cultures et les civilisations du monde. Plus de 450 objets et œuvres d’arts, mêlant époques et lieux, permettent de s’interroger sur les liens qui unissent les humains et la nature. Rencontrer DES ŒUVRES EXCEPTIONNELLES En 2026, découvrez la nouvelle exposition temporaire “FAIRE MONDE#3 avec Rodin”. Auguste Rodin s’invite au Musée du Véron dans le parcours de visite FAIRE MONDE. Des œuvres comme Le Baiser, issu des collections du Musée Rodin, ou La Centauresse entrent en dialogue avec les collections du musée.

photo Marche Populaire Autour des Vestiges Miniers des Euves

Marche Populaire Autour des Vestiges Miniers des Euves

Visite guidée, Randonnée et balade

Gréasque 13850

Le 01/06/2026

Marche Populaire de Gréasque : Une randonnée alliant sport et patrimoine Samedi 1er juin, le musée de la mine de Gréasque vous propose une randonnée réellement pour tous les publics : les solitaires, les groupes, les amoureux de la nature, les fervents de culture, les fans de sport, et même les familles avec enfants ou ados ! Une randonnée pour tous Lors d’une marche populaire, chacun part quand il veut, marche comme il veut, et surtout à son rythme ! Cette marche se déroule sur un parcours sans difficulté particulière. Vous avez même le choix entre deux distances, avec nos boucles de 8km et de 13km. Les départs sont possibles entre 8h et 12h de façon à permettre un retour avant 17h30, même pour ceux qui font la grande boucle. Les plus matinaux pourront même profiter d’un petit-déjeuner gratuit au musée. Ravitaillement à mi-parcours - Frais d’assurance FFSP obligatoire : 3€ par personne Une rando commentée Et pourquoi pas en profiter pour faire la randonnée en version commentée, guidée ? Un guide du musée vous accompagnera sur la petite boucle et vous apportera des informations sur les mines du 19ème siècle, des descenderies aux puits verticaux, et[...]

photo Cyclotourisme : Brevet Randonneurs Mondiaux 300 km

Cyclotourisme : Brevet Randonneurs Mondiaux 300 km

Randonnée et balade

Bagnoles de l'Orne Normandie 61140

Le 30/05/2026

L’association des cyclotouristes d’Andaine organisent, pour les passionnés de vélo une randonnée cyclotouriste qui débute vers le Nord, direction la Suisse Normande pour rejoindre le Mont Pinson (365 m) après avoir traversé les plaines de Falaise et d'Argentan le parcours vous vous fera gravir la Croix de Médavy (413 m) puis le Belvédère de Perseigne (340 m) et le Mont des Avaloirs (417 m) le point culminant de l'Ouest. Le retour fait passer par le village des peintres à St Céneri le Gerei tarif de la sortie : 10€ - tarif réduit 7€ - gratuit pour les moins de 18 ans licencié ffvélo sur inscription https://w.w.w.helloasso.com/associations/cyclotouristes-d-andaine/brm-300-les-collines-de-l-ouest Renseignements : club cyclotouriste AS d'andaine - Duhéron Jean Luc 06 07 54 58 29 https://as-andaine.org/-Cyclotourisme-

photo Inauguration du nouveau parcours Art sur le Causse

Inauguration du nouveau parcours Art sur le Causse

Exposition

Mayac 24420

Le 30/05/2026

Organisé par le Comité artistique de l’ADDCI pour la 16ème année consécutive, cet événement, gratuit, reliant nature et culture, regroupe aujourd'hui plus de 70 installations, réalisées par des artistes périgourdins, nationaux et internationaux. Leurs installations vont du Land Art proprement dit, c’est-à-dire des œuvres uniquement faites de matériaux trouvés sur place, à l’Art in situ, c’est-à-dire d’œuvres créées en toute ou partie avec des éléments apportés. Venez partager un après-midi festif pour inaugurer cette nouvelle exposition ! A 15h visite de l'exposition en présence d'artistes, suivie à 18h suivi d'un buffet façon auberge espagnole - apportez votre spécialité. L'exposition est ouverte tout l'été, accessible le long d'un sentier de 3,5 km ombragé et balisé.

photo Conférence - De la Révolution à la Monarchie de juillet, une girouette barisienne

Conférence - De la Révolution à la Monarchie de juillet, une girouette barisienne

Mode, Vie locale

Bar-le-Duc 55000

Le 28/05/2026

Conférence donnée par Monsieur Jean-Paul STREIFF, docteur en Histoire de l’Université de Lorraine : « De la Révolution à la Monarchie de juillet, une girouette barisienne : Jean-Joseph Regnault-Varin (Bar-le-Duc, 1775 – Paris, 1844) ». En 1793, Julius-Junius Regnault (alias Jean-Joseph Regnault-Warin) dirige la Terreur à Bar-le-Duc. Sans-culotte radical et jacobin, il incarne la violence révolutionnaire, se réclamant ami de Robespierre. Après la chute de ce dernier, en 1794, il est emprisonné à Paris et disparaît de la scène locale. Mais Regnault-Warin, caméléon politique, passe du bonapartisme au royalisme, puis au centrisme, s’adaptant à chaque changement politique. Il multiplie les pseudonymes : Saint-Edme, Jean-Joseph Regnault de Warin, effaçant son passé révolutionnaire. Son parcours illustre l’histoire tourmentée de Bar-le-Duc entre 1789 et 1844 : une ville marquée par la Terreur et les changements de régime. Figure controversée, il symbolise à la fois les excès de la Révolution et l’opportunisme politique d’une époque en pleine mutation. Entrée gratuite.

Ressources supplémentaires